📋 Михаил Мурашко: В решении ключевых вопросов социально-трудовых отношений Минздрав России тесно сотрудничает с Профсоюзом работников здравоохранения РФ

Об этом сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко на IX Съезде Профсоюза работников здравоохранения РФ.

— Приоритетные направления совместной деятельности Минздрава России и Профсоюза работников здравоохранения РФ: создание благоприятных условий труда, отдыха, реализации личности работников и мероприятия по формированию понятной, прозрачной системы оплаты труда, — сказал он.

➡ Министр отметил основные достижения совместной деятельности.

— Главные результаты совместной работы — это продление Отраслевого соглашения, а также проведения трех зональных совещаний, на которых охвачено шесть федеральных округов. Кроме того, мы вырабатываем единые подходы, в том числе сегодня по дальнейшему совершенствованию оплаты труда, — сказал министр.

Кроме того, Михаил Мурашко подчеркнул, что сегодня перед Минздравом России и Профсоюзом работников здравоохранения РФ стоит важная задача по разъяснению медицинскому сообществу нововведений, определяющих устойчивость отрасли.

— В частности, мы вместе должны подготовиться к реализации федерального законодательства, регулирующего наставничество в сфере здравоохранения. И здесь наставничество не должно быть формализмом. И наставник тоже должен чувствовать ответственность за молодого специалиста, — сказал он.

↪ Формирование новой архитектуры кадрового суверенитета отрасли

— Мы завершаем формирование новой архитектуры кадрового суверенитета отрасли. И здесь произошли в прошлом году совершенно кардинальные изменения в законодательстве, — подчеркнул министр.

1⃣ Ограничение дистанционного обучения

— Медицина стала одной из первых отраслей, где законодательно закреплён запрет на полностью дистанционное обучение, потому что мануальные навыки, теоретические навыки — это единое целое медицинской помощи, — уточнил Михаил Мурашко.

2⃣ Закрепление института наставничества

— В России появился официально закрепленный институт наставничества, когда молодой врач входит в практику за руку с опытным специалистом, — добавил он.

📍 Глава Минздрава России подчеркнул, что для поддержки медицинских работников реализуется ряд мер, включая материальную и нематериальную поддержку, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также создание кадровых центров.

📎 Министр отметил, что ключевая задача — выстроить экосистему, в которой медработник чувствует профессиональную востребованность, социальную защищённость, понятные перспективы роста. Для этого реализуется ряд мер по повышению эффективности труда.